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中國工具產業從6個方向開始崛起

http://m.sctbjc8881898.com 2015年09月19日        

  深圳市模具技術學會專家委員羅百輝指出,當前中國的工具行業呈現六大特點,工具產業要崛起,必須從這六個方面努力提高行業綜合競爭力,縮短整個工具行業與世界切削工具業的差距。

  1.臺灣刀具:開啟低成本戰略的微利時代

  由于國際金融環境的影響,臺灣的工具行業近年來虧損面達80%以上。由此,他們開始以低價大力沖擊中國的數控刀具市場,有的刀具售價甚至低于國產數控刀具售價;以微利和低成本戰略打拼擠占市場,被稱為數控刀具市場的價格殺手。

  2.產品終端:提高顧客信任度

  由于長期依賴進口,國內數控刀具與進口刀具在技術、服務、品質和宣傳上的差距,數控刀具在被加工產品的最終產品質量中的重要地位等因素,國內的顧客對國產數控刀具的信任度十分低下。往往寧愿花重金進口也不愿冒風險省錢購國產刀具。畢竟幾十萬甚至上千萬一臺的數控機床的幾十元~幾百元的小時費用與刀具購置費用相比,如果沒有十足的把握,都寧愿選擇進口刀具,汽車制造廠和航空航天企業就是典型的例子。在國產刀具不夠成熟的今天,他們幾乎不會提供機會讓國內刀具上CNC生產線去試用。

  3.全球化采購:顧客競價能力提升

  加入WTO以后,全球化采購將使大量價格合理,技術成熟的切削刀具繼續涌入中國市場,讓顧客有了更大的選擇空間和競價能力提升,使國內數控刀具生產廠商市場開發難度加大。

  4.產業鏈:聯盟打造規模效益

  國內數控刀具企業生產經營規模都太小,沒有形成自身的切削刀具產業鏈的緊密聯合,尤其是工具系統的生產廠家不生產刀片,刀片生產廠家不生產工具,幾乎完全依賴于供方;沒有一家真正意義上的行業內產業聯盟。

  5.人才鏈:校企結合,“產學研”必行

  數控刀具是技術密集、知識密集、人才密集的行業,其發展對人才的依賴度很大,尤其在公司生產經營規模不大時更是明顯。國內數控刀具技術人才、管理人才、營銷人才、數控機床操作工都奇缺,一般培養周期為3~5年。而高校又沒有很好地擔當起培訓CNC數控加工和數控刀具專業人才的責任,都靠企業自身花漫長的時間去培養,往往事倍功半,還不一定能留住。

  6.核心競爭力:提高行業整體綜合水平

  中國的工具行業很早就全面對外開放,國內市場早就實現了刀具采購全球化。外國工具商進入中國市場已有十幾年的歷史,銷售網絡、技術服務體系已相當建全,在中國各大城市都有若干辦事處,銷售和技術服務從業人員逾千人。他們以其優質的產品、完善的技術服務、不斷降低的產品銷售價,現在的進口刀具價格幾乎已經降到10年前的2/3~1/2,壟斷了中國的高檔刀具市場。在經濟全球化進程中,跨國工具公司已占有越來越明顯的技術、資源、信息服務等核心競爭力優勢,國產刀具的實力相差越來越遠,中國工具產業必須提高行業整體綜合水平。 

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