企業改制不能改沒了遺屬補助費

 　　山東工人報 濟南市某企業職工宮某因病去世后，該企業卻沒有按規定向其遺屬發放生活補助費，在交涉未果的情況下，宮某的遺屬將其告上了勞動爭議仲裁庭。日前，經當地勞動仲裁部門裁決，職工遺屬依法討回了公道。
　　家住濟南市歷城區的宮某，生前系濟南市某型材廠職工，于1997年因病去世。該廠根據魯勞發[1997]430號文件的規定，為其兩個未成年子女辦理了遺屬生活困難補助，每人每月80元。2003年6月，魯勞社[2003]34號文件將補助標準調至每月180元，但該廠沒有按這一標準發放。2006年3月，濟南市某型材廠進行改制，改制后更名為濟南市某有限公司。然而在改制后，宮某子女的生活困難補助費卻被停發。為此，宮某之妻多次到濟南市某有限公司，要求按規定支付其子女的生活補助費，然而對方卻以單位已改制為由不同意再支付。宮某遺屬遂于近日向勞動仲裁部門申訴，要求濟南市某有限公司支付和補發生活困難補助費。
　　■審理：
　　仲裁委經審理認為，被訴方以企業改制為由停發申訴人生活困難補助費的做法是錯誤的。經調解無效，仲裁庭根據《勞動法》第73條等法律、法規的規定，裁決被訴方補發申訴人定期生活補助費共計4260元，并在今后按月發給申訴人定期生活補助費，至申訴人失去撫恤條件為止。